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人力资源

一、招聘原则:  

1)信息公开:给求职 者公平竞争的机会,使招聘 工作置于社会的公开监督之下;

2)公正平等:对应聘者一视同仁,营造平 等竞争的择业环境;

3)发展潜力:其具备的可持续发展、可开发的潜力;

4)重点招聘:坚决贯彻“二八定律” ;

5)量才原则:做到“人尽其才”、“用其所长”、“职得其人”;

6)全面原则:其综合素质(德智体等多方面因素)与现时 职位的符合程度 ;

7)双向选择:企业和 求职者双方均有对对方的选择权。

二、上海中 石化阀门制造有限公司为上海大型阀门销售企业,因业务不断壮大,诚聘以下职位:
      

        暂    无

 

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